杜拉拉升職記

作品簡介

中國白領必讀的職場修煉小說。

大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。

說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。

可能你干了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。

你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜朝陽是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。

作者簡介

李可，女，本科畢業。十余年外企生涯，職業經理人。從事過銷售和人力資源工作――對于現今以打工謀生的人來說，兩種不失為不錯的謀生行當；從滿足人類成就感的角度看，是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。典型的歐美500強企業文化。長期熏陶出的專業與敬業下，仍然是一個生動的熱愛生活的人。

作品目錄

《杜拉拉升職記》第一部

引子：三個月的民企生涯

DB人物表

01. 忠誠源于滿足

02. 單相思與性騷擾的區別

03. 老板心中誰更重要

04. 和上司要保持一致

06.“預算與排期”

07. 管理層關心細節嗎？

08. 專業質疑與先兆流產

...