職來職往

節目內容

節目定位

《職來職往》站在服務性為重的角度去開發一檔有借鑒以及教育意義的職場節目。

節目模式

這檔欄目每期都將邀請18位來自各行各業的“職場達人”，以亮燈和滅燈的方式對參與節目的選手進行評判，決定他們能否前往100家知名企業工作、能否與自己心儀的工作崗位牽手，同時現場針對每一位選手的情況提出來自職業和職場的寶貴意見。

節目特色

《職來職往》的主持人李響陽光帥氣代表著年輕一代拼搏向上的動力。

《職來職往》所邀請的評委大多是本身在媒體曝光度不高的行業職能精英，他們是各自領域的職場達人，經歷和經驗十分豐富，是行業里的意見領袖。《職來職往》中則設置了一位職場專家作為嘉賓，現場給出求職者意見或評價。

節目評價

如果說《職來職往》是一場娛樂真人秀的話，那么挑選合適的演員就是其成功的關鍵所在。主持人、求職者、職場達人和Mr.Job等參與節目的重要角色都是經過精挑細選的。

《職來職往》將其節目性質定位為職場類娛樂真人秀，并將其受眾明確定位為在校大學生和社會求職者，旨在為即將畢業的學生提供展示自己才能的機會，讓就業者清晰地認識自己，選擇正確的職場方向，讓觀眾從節目中獲得更多的職場經驗和人生經驗。