《基業長青》

基本介紹

《基業長青》一書主要研究那些企業處于初創時期的狀況，處于中型企業、大型公司時的情形，研究他們如何應對世界發生急劇變化（兩次世界大戰、大蕭條、革命性的科技、文化動蕩等）而依然基業常青。書中通過旁征博引對高度成功、富有生命力的高瞻遠矚公司在企業戰略、組織、流程、企業文化以及企業接班人培養等方面均做了精辟透徹和生動深入的分析，并對該書中鮮活確鑿的個案進行敘解、梳理、剖析、凝練和升華，為讀者認知大公司提供了深層次、多切面以及令人信服的比照和可供借鑒的先進管理思維方式，從不同側面演繹與詮釋了世界著名企業長盛不衰的發展史。

背景介紹

從1988年到1994年，詹姆斯·柯林斯為創作《基業長青》一書，在斯坦福大學進行了為期6年的研究，從《財富》雜志500強工業企業和服務類公司兩種排行榜中選出18個的公司，并將這些公司直接與它們的一個突出的競爭對手對照。詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯一起帶領總共有 21位研究員參與的研究小組，花費六年，總共投入了1.5萬小時的時間，探討企業從優秀到卓越的轉變過程。

作者介紹

詹姆斯·柯林斯，1958年出生于美國，1988年進入斯坦福大學商學院任教，曾獲該學院的杰出教學獎。他曾在默克公司、星巴克、時代明鏡集團、麥肯錫公司、惠普公司等公司任高級經理和CEO，現任美國加利福尼亞的帕洛阿爾托經營著管理教育和咨詢公司。

杰里·波拉斯，斯坦福大學商學院組織行為與變化的“弗雷德·H·美林”教授，《流式分析》一書的作者，用于發現組織變化的流式分析電腦軟件的發明者之一。曾領導著斯坦福大學在組織變化方面的管理項目，曾在通用電氣公司和洛克希德公司任職。

鑒賞評價

《基業長青》是繼《追求卓越》之后最引人矚目的企業研究力作。（《今日美國》）

《基業長青》是一本非凡的商業書籍，它的研究嚴謹，結論不俗。非常值得一讀，尤其是對那些致力于振興大型企業的人。（《華爾街日報》）