吉林油田總醫院

醫生隊伍

吉林油田總醫院下轄一所二級綜合性醫院，1家衛生服務中心，2家衛生服務站，17家社區衛生所及1家職業病防治所，總占地面積18.67萬平方米，建筑面積9.49萬平方米。醫院編制床位826張，開放床位937張。醫院全院在崗職工1538人，高級職稱占20.02%，博士、碩士占專業技術人員6.1%。

醫療設施

吉林油田總醫院固定資產原值5.89億元，醫院科室設置齊全，設備先進，擁有包括3.0T、1.5T核磁共振，ECT、64排雙源螺旋CT、64排CT、16排螺旋CT、DR、高能直線加速器、數字血管減影機等百萬元以上設備50臺/套，萬元以上設備392臺/套。

科室設置

吉林油田總醫院設有臨床科室29個，醫技輔助科室12個。其中骨科、神經內外科、呼吸內科、心血管內科、腫瘤科、普外科、婦產科及內分泌科等科室均在專業領域內具有較強的影響力。醫院擁有省級重點實驗室1個，松原市特色專科1個，松原市重點專科2個，松原市重點建設專科4個。醫院牽頭松原市醫學會專科分會12個，松原市質控中心12個。

醫院發展

吉林油田總醫院按照中石油醫療衛生體制改革要求，2019年5月，醫院已全面完成改革任務，正式歸屬為寶石花醫療集團，成為寶石花醫療集團旗下的一所綜合性三級甲等醫院。寶石花醫療集團成立于2017年3月，是全面服務中石油醫院社會化改革，以“國內領先、國際知名”，建寶石花醫療知名品牌，為員工成長提供平臺，為人民健康提供保障為企業目標而組建的醫療集團。寶石花公司所屬醫療機構共計162家，總床位數11012張，在冊員工15585人。

醫院作為集團主要成員之一，通過靈活的用人機制、科學的運營機制、完善的考核機制，鑄就醫院全新的管理經營模式，確立了“大醫精誠，善行致遠”院訓，制定了科技、人才、經營、管理、信息、文化“六大”發展戰略。

醫院新體制下，廣大醫務工作者的聰明才智和高超技能得以展現，一大批醫療新技術、新項目得到引進開展，一個嶄新的經營模式開始形成。在人才建設培養方面，采取“走出去、請進來”的人才培養方針，搭建起各種培養平臺，每年都選送一批優秀學科帶頭人到國外醫院學習培訓，選送一批技術骨干到國內知名醫院進行長、短期進修學習，為人才的快速成長提供了堅實的保障。

未來，醫院將以打造寶石花醫療集團旗艦醫院為目標，全面建立起“一主三輔、多元支撐”的發展戰略。以學科建設為龍頭，創建支撐醫院戰略發展的重點科室，并擁有特色突出、技術雄厚的學科集群；與知名院校、學術團體合作，搭建起醫、教、研發展合作平臺等等，努力把松原吉林油田醫院建設成為區域醫療中心和醫聯體龍頭單位，努力使其成為地區極具影響力，能夠為人民群眾提供全方位全周期健康服務的綜合性醫院。

（以上數據來源官網，數據截止至2020年5月）