昆山博立保安服務有限公司

基本介紹

昆山博立保安服務有限公司成立于2005年，是昆山地區擁有省公安廳保安特種經營許可證的企業。目前，公司擁有數千名保安人員，其中包括安全防范師、物業管理師、國內物業管理企業經理、保安員、中級保安員、防爆安檢員，以及多名持證消防員和退伍軍人。

公司通過了質量、環境、職業健康安全三個管理體系的認證，將ISO9001:2008認證標準、ISO14001:2004認證標準和OHSAS18001:2007標準，融入各項管理服務之中。

公司經過多年的不懈努力，走出了一條符合國內國情，具有“昆山精神”、“博立特色”的保安發展之路，目前已為數百家企業提供了專業化、人性化的保安服務，受到了行業和企業的認可和青睞。

業務介紹

門衛服務

活動保全

酒店安保

物業安保

學校安保

保潔物業

停車場管理

安防咨詢

安全檢查

醫院安保

防護安保

特色優勢

管理優勢

公司管理擁有完善的團隊管理體制和健全的安全防范服務機制。各管理區域除有對應的轄區管理經理以外，還設立稽查巡查小組，稽查監督遵循公正、公開、高校、便利（便于管理）的原則，堅持預防與整改、教育與處罰相結合的原則。通過調查發現問題，結合監督情況，整理匯總后向公司提供管理考核數據。記錄違紀情況，監督整改進度，不斷提高隊伍總體素質。

昆山博立保安服務有限公司在高素質管理團隊的帶領下，發揮保安服務專業優勢，以逐級管理制度、糾察制度、會議制度、回訪制度、及財務制度構成“制度化服務”模式，為客戶提供符合職能化、標準化、市場化的安全服務。

遠程監控

多年以來，博立保安公司在技防管理方面不斷創新，采用質量品質優異的監控設施設備，著力于優化管理人員資源配置，注重技術創新，注重人性化管理機制的不斷革新。

此外，公司引進了智能信息化機房，配置LED超大屏幕，同時兼容智能對講系統，支持語音通話功能，實現了24H遠程監控。實時監控錄像，可以隨時調出記錄，方便對不法活動進行舉報；約束活動區域保安人員的行為，起到震懾監督作用。方便管理人員全局把握情況，了解駐點工作情況。發現問題時，能夠及時語音通話，有效地節省了人力及時間成本。

團隊建設

公司歷來注重保安隊伍建設水平的提升，致力于不斷加強班子建設，開展全員輪訓和“保安之星”評選等企業文化活動，保安隊伍的服務意識和責任意識進一步增強；健全完善內部管理機制，提高員工積極性、創造性和主動性，同時以召開市級或省級表彰會為契機，積極培養先進典型，隊伍凝聚力和戰斗力水平明顯提升。

公司實行所有隊員統一的軍事化駐勤制度，對錄用和聘任的管理經理和保安人員均實施考核上崗制度，并建立了完善的個人檔案和簽訂有效合法的勞動合同，不定期地對其工作巡查、定期對保安隊員進行法律、法規及思想道德方面的教育。

人員素質

人員面試入職管理具有統一化的嚴格流程，人員篩選非常嚴謹。有紋身煙疤者不予錄用，有社會不良記錄者不予錄用，有不良嗜好者不予錄用，容貌舉止不端正者不予錄用，不尊重保安行業者不予錄用，試用期表現不合格者不予錄用。面試教官均由專業人員組成，熟諳保安人員的崗位工作職能及各合作企業客戶對于保安隊員的詳細要求。對于人員綜合素質進行細致考評，安排嚴格的崗前培訓。公司培訓體制較為完善，培訓手冊內容與時俱進。

人文關懷

博立公司秉承著以人為本的理念，關注員工思想動態及工作狀態。每年定期舉辦各項公司活動和聚會。如各區組成友誼隊伍，進行籃球PK比賽、乒乓球比賽；每年在全轄范圍內舉辦軍訓列隊大型比賽，設立獎項，鼓勵先進員工，激勵隊員不斷提高自身綜合素質；公司每年年底開展尾牙活動，抽取獎品和獎金。

博立保安不斷致力于提升公司自身的品牌形象，提高員工的集體榮譽感，增強團隊的凝聚力，激發團隊的創造力和協作能力。

榮譽獎項

2012年，昆山市保安服務行業協會副會長單位

2013年度、2014年度連續兩年被昆山市保安服務行業評為先進集體

2014年度被昆山市保安服務行業評為四星級保安服務單位

2015年度~2018年度連續被昆山市保安服務行業評為五星級保安服務單位

2017年，獲江蘇省保安服務行業AAA級先進單位

2018年，昆山市優秀保安服務公司、蘇州市優秀保安服務公司、江蘇省二級保安服務公司

2019年，獲中國保安行業百強企業、全國AAA級誠信經營示范單位

2020年度，被江蘇省保安協會評委江蘇省一級保安服務有限公司；獲政府部門頒發的守合同重信用證書。