1982年，本科畢業于浙江大學電機工程學系（77級）。
1982-1986年，任國家林業部及浙江省節能技術服務中心助理工程師。
1989年，獲浙江大學管理學碩士學位。
1992年，浙江大學管理學博士畢業后任職于浙江大學管理學院，先后擔任副教授、教授、博士生導師、系主任、EMBA教育中心主任、副院長、常務副院長、院長。
1996年，泰國亞洲理工學院（AIT）博士后。
1996-1997年，任英國劍橋大學訪問學者。
2000-2001年，任美國麻省理工學院斯隆管理學院富布賴特高級訪問學者。
2004年，入選教育部新世紀優秀人才計劃。
2005年，創建浙江大學－劍橋大學“全球化制造與創新管理聯合研究中心”，任中方主任。
2009年-2017年，任浙江大學管理學院院長。
2017年，任浙江大學管理學院教授。
2019年至今，任浙江大學社會科學學部主任。
國務院學位委員會管理科學與工程評議組成員
教育部高校管理科學與工程類教學指導委員會委員
中國管理科學與工程學會常務理事
英國劍橋大學國際制造與管理研究中心創始成員（Found?Member）
浙江大學－劍橋大學“全球化制造與創新管理聯合研究中心”中方主任
2000年，入選浙江省“跨世紀學術與技術帶頭人”。
2004年，入選教育部新世紀優秀人才計劃。
2004、2006年，連續二屆被評為浙江省“教書育人先進個人”。
2008年，獲國務院特殊津貼。
2010年，被評為“浙江大學求是特聘教授”。
2013年，被授予“浙江省有突出貢獻中青年專家”稱號。
2015年1月，入選教育部長江學者特聘教授。
2018年，獲“浙江省高校優秀教師”稱號。
2019年，獲“首屆教育部杰出教學獎”。
2009年，項目《全球化制造與二次創新：贏得后發優勢》獲“中國高等學校科學研究優秀成果獎 三等獎”（人文社會科學）。
2009年，項目《創新型經濟評價體系構建和浙江省創新型經濟發展研究》獲“浙江省科學技術獎三等獎”。
2009年，《“管理科學與工程”學科研究生學位論文規范和評判參考標準》獲“國家級教學成果二等獎”。
2012年，項目《基于二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究》獲“浙江省第十六屆哲學社會科學優秀成果獎二等獎”。
2013年，項目《基于二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究》獲“高等學校科學研究優秀成果獎 三等獎”（人文社會科學）。
2013年，項目《浙商全球化：網絡與創新》獲“全國商務發展研究成果獎論著類優秀獎”。
2013年，項目《浙江省現代服務業科技支撐對策研究》獲“浙江省科學技術獎三等獎”。
2014年，項目《浙江大學全球化創業管理精英人才跨國協同培養模式的創新與實踐》獲“浙江省教學成果獎”。
2019年，項目《華為管理變革》獲“浙江省哲學社會科學優秀成果二等獎”。
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