1、長期從事企業管理工作。在企業高層管理崗位連續工作五年以上,在社會上有較高知名度。
2、具備突出的管理能力。包括:開拓創新能力、戰略決策能力、風險應對能力、溝通協調能力、資源調動與整合能力、學習和自省能力等。
3、在企業經營管理和技術進步中不斷創新。其管理或技術成果不僅在本企業實施成效顯著,而且對其它企業有學習借鑒價值。
4、所在企業與利益相關者關系和諧,誠實守信。能正確處理好與員工、股東、供應商、客戶、政府有關部門、社區等的關系,積極承擔社會責任,熱心社會公益事業。所領導的企業在近五年中沒有發生重大質量、 安全、環保事故及重大違規違紀行為。
5、在任職期間,所在企業總體上處于平穩上升態勢,其主要經濟技術指標在全國同行業居于前列,企業具有國際競爭力和可持續發展能力。
| 屆次 | 獲獎人物 |
| 第一屆 | 謝企華、魯冠球、常德傳 |
| 第二屆 | 劉 玠、周厚健、宗慶后 |
| 第三屆 | 季克良、孫文杰、曾玉康 |
| 第四屆 | 宋志平、蔡來興、譚旭光 |
| 第五屆 | 侯為貴、于汝民、張喜武 |
| 第六屆 | 任建新、段玉賢、傅成玉、馬蔚華、王永健、詹純新、王會生 |
| 第七屆 | 張瑞敏、許達哲、沈文榮、劉明忠、張正貴 |
| 第八屆 | 柳傳志、真才基、 崔殿國 |
| 第九屆 | 尹家緒、崔根良、陳進行、徐和誼 |
| 第十屆 | 熊群力、賀禹、繆漢根、姜德義 |
| 第十一屆 | 吳燕生、陳玉民、潘剛、徐留平 |
| 第十二屆 | 汪東進、劉敬楨、周云杰、麥伯良、于勇、陳建華 |
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