周朝官位級別排列 周朝官員選拔制度

周朝官位級別

1、王

周朝的最高統(tǒng)治者，擁有無上的權(quán)力和地位。他的職責(zé)是統(tǒng)治國家，領(lǐng)導(dǎo)政府，制定政策，掌握決策權(quán)。王位世襲，每位王都要負(fù)責(zé)維護(hù)國家的權(quán)威和統(tǒng)一

2、公

在周朝，公是王的親信和臣下，也是重要的政治顧問。公負(fù)責(zé)輔佐王進(jìn)行決策和管理朝政，如國內(nèi)外事務(wù)處理、統(tǒng)計(jì)信息等。公也負(fù)責(zé)監(jiān)督下級官員的工作，并向王匯報(bào)國家的政治經(jīng)濟(jì)狀況。

3、侯

是四級世族，比公低一級，也是王的親信和臣下。侯的職責(zé)是擔(dān)任大臣，管理中央政府的各項(xiàng)事務(wù)。他們負(fù)責(zé)制定國家的政策和法律，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督地方行政，并向上級官員反饋政府政策的執(zhí)行情況。

4、伯

是五級世族，屬于王室的親屬或有關(guān)系的貴族。伯的職責(zé)是管理特定的地區(qū)或城市，負(fù)責(zé)地方行政和司法。他們要負(fù)責(zé)平衡地方上層與下層的利益，解決地方爭端和糾紛，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)地方軍事事務(wù)。

5、子

是六級世族，也是王室的親屬或有關(guān)系的貴族。子的職責(zé)主要是擔(dān)任中央政府的重要官員，負(fù)責(zé)管理特定的政府機(jī)構(gòu)和部門。子被視為國家的代表，他們負(fù)責(zé)處理國際事務(wù)，與外國使臣進(jìn)行外交交涉。

6、男：是七級世族，擔(dān)任地方政府官員或軍事指揮官。男的職責(zé)是管理縣級行政單位，負(fù)責(zé)治理和維護(hù)地方秩序。他們要處理當(dāng)?shù)氐恼巍⒔?jīng)濟(jì)和軍事事務(wù)，并向上級官員報(bào)告和請示。

7、卿

是九級世族，負(fù)責(zé)地方行政和稅收。卿的職責(zé)是管理縣級行政區(qū)域，負(fù)責(zé)征稅和管理財(cái)政。他們要維護(hù)地方秩序和安定，同時(shí)監(jiān)督地方官員的工作。

8、大夫

是十級世族，負(fù)責(zé)地方行政和司法。大夫的職責(zé)是管理鄉(xiāng)級行政單位，負(fù)責(zé)治理和維護(hù)鄉(xiāng)村秩序。他們要處理地方政治、經(jīng)濟(jì)和司法事務(wù)，并向上級官員報(bào)告。

需要指出的是，周朝的官職等級體系是根據(jù)封建等級和功勛大小來劃分的，每個(gè)官員的職責(zé)和權(quán)限不完全相同，具體的職責(zé)和權(quán)限都是有所區(qū)別的。

周朝官員選拔制度

夏、商、周時(shí)代(約公元前21世紀(jì)前后-公元前771年)，選官制度處于萌芽和初步發(fā)展時(shí)期，主要為“世卿世祿制”，它以家庭血緣關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)來確定政府各級官員的任命，依照血緣親疏來確定等級尊卑和官爵高下。

世官制下?lián)喂賳T的大小貴族必經(jīng)學(xué)習(xí)相關(guān)禮儀知識方可上任，貴族壟斷了教育文化與學(xué)術(shù)，稱之為“學(xué)在官府”。為了維持統(tǒng)治，在周代出現(xiàn)了一種具有選拔性質(zhì)的用人制度，即從公卿大夫及諸侯子弟中選拔“士”貢獻(xiàn)給周天子，這種“貢士”制給一些沒有繼承權(quán)的子弟提供了入仕機(jī)會，使國家的統(tǒng)治基礎(chǔ)得以擴(kuò)大。這種基于世官制的人才選拔機(jī)制，從歷史發(fā)展角度看是一種進(jìn)步。

春秋時(shí)期(公元前770-前476年)，由于貴族選士制的存在，選賢任能的風(fēng)尚開始流行，對世卿世祿制造成一定沖擊，但還沒有形成規(guī)范化的選官新制度。戰(zhàn)國時(shí)期(公元前475-前221年)，諸侯爭霸，各國相繼進(jìn)行變法，逐步形成了軍功制與養(yǎng)士制并行的官吏選拔制度。尤其是秦國的商鞅變法，實(shí)行按軍功加官晉爵的選官制，沉重地打擊了宗法貴族勢力。而“士”在戰(zhàn)國時(shí)期已成為政治上具有較大影響和作用的社會群體，是當(dāng)時(shí)新型官員的主要來源。軍功制和養(yǎng)士制的推行，徹底打破了世卿世祿制，為平民越階進(jìn)入官吏隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

周朝官員俸祿

西周時(shí)期，奴隸制國家已發(fā)展到成熟階段，國家機(jī)器也進(jìn)一步健全和完善，國家的職能在不斷擴(kuò)大，事物更加繁忙，財(cái)政活動也越來越多，靠奴隸主等少數(shù)人是很難治理好國家的，必須要有一定數(shù)量的國家官吏來保證政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外一方面，生產(chǎn)力有了明顯的提高，社會經(jīng)濟(jì)也有了很大的發(fā)展，為俸祿制度的產(chǎn)生創(chuàng)造了客觀條件。

西周的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是國有制，“普天之下，莫非王土，率土之濱，莫非王臣”。在國有制上，周天子為了鞏固其統(tǒng)治，實(shí)行了分封制度，把土地及土地上的人民分封給宗室和臣下，這既是西周奴隸制國家的*統(tǒng)治形式，也是國家進(jìn)行財(cái)政分配的主要形式。在這種經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和*環(huán)境下，就產(chǎn)生了“分田制祿”制度，國家授給官吏的爵位共分為公、侯、伯、子、男五級，職位除國君外，分為卿、大夫、上士、中士、下士凡五等。國君按爵位分封給官吏一定的田地，天子之田方千里，公、侯田方百里，伯七十里，子、男各十里。

在朝內(nèi)，三公有32000畝，卿有24000畝，大夫有16000畝；在列國，公侯有32000畝，卿有3200畝，大夫有800畝，上士有400畝，中士有200奴，下士（庶民在官者同）有100畝；伯；君有24000畝，卿有2400畝，大夫、上士、中士、下士與列國同；子、男：君16000畝，卿1600畝，余同上。