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        個人找月嫂怎么找?哪里找月嫂靠譜?

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        摘要:如今新媽坐月子的方式更加多樣化,也講究科學坐月子。不少人會選擇請個專業的月嫂來照顧產婦和孩子。近年來月嫂市場的前景非常火爆,價格也是居高不下,但是存在一些月嫂質量良莠不齊,甚至出現虐待嬰兒的現象。那么哪里找月嫂靠譜?一般有到家政公司找月嫂,通過親戚朋友介紹月嫂,以及上網找月嫂。

        一、哪里找月嫂靠譜

        1、到家政公司找月嫂

        到家政公司找月嫂,自然是出多少錢派多好的月嫂。想找到專業且經驗豐富的金牌月嫂,就看你的錢包有多厚了!

        到家政公司請月嫂的優點:正規家政公司有一套嚴格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件,用戶可以要求驗看這些證件。另外,家政公司的員工有系統專業的培訓,在一定程度上能保證月嫂的專業技巧。

        到家政公司請月嫂的缺點:有時候,即使你開出足夠高的價格,在家政中心也未必能找到經驗豐富的金牌月嫂,因為經驗豐富的金牌月嫂一般都已積累一定的人脈,她們的工作已經不需要再通過家政公司去安排介紹了,專業、素質好的金牌月嫂,她們的客戶大都是是由老雇主介紹的。往往通過舊雇主的口碑及介紹,她們就能預約好半年的工作。

        靠譜程度:******

        2、通過親戚朋友介紹月嫂

        無論在什么年代,口碑傳播都是一樣的重要。通過親戚朋友介紹月嫂是被網友認為最靠譜最放心的方式。

        通過親戚朋友介紹月嫂的優點:親戚朋友介紹的月嫂,一般都是已經得到原有雇主認可的好月嫂,無論是自身素質還是專業程度,都有一定的保障,不會差到哪里去,如果是不好的月嫂,必然不會被雇主接受,更不會說事后還會將這個月嫂介紹給親戚朋友了。

        通過親戚朋友介紹月嫂的缺點:最好找值得信任并且不久前有請過月嫂的親戚朋友介紹,別找類似從未見過面的網友介紹;另外,即使是親戚朋友介紹的月嫂,如果不是特別了解,也是要先約見,雖然她得到了前雇主的認可,但不一定能得到你的認可。通過簡單的交流,自己判斷這個月嫂值不值得請,因為蘿卜青菜各有所愛,或者朋友覺得這個月嫂好,到你這里,你總是覺得她這也不是那也不對?任何人的意見都只能作為參考,最后還是要自己認為適合的才是最好的。

        靠譜程度:*****

        3、上網找月嫂

        上月嫂網站或招聘網站上去找月嫂,網絡上的信息可以是真實的,也可以是虛假的,不可盡信,因此,網上找月嫂等于是大浪淘沙,就看你的眼睛夠不夠毒,能不能一看辨別出哪些是金子,然后約見面試。

        上網找月嫂優點:方便快捷,且選擇多多;

        上網找月嫂缺點:眼花繚亂,月嫂素質、專業技巧都參差不齊,也很難判斷網絡信息的準確性,約見的月嫂,不可避免不出現各種奇葩,會浪費比較多的時間與精力。

        靠譜程度:**

        總之,無論是去家政中心找月嫂、上網找月嫂還是通過通過親戚朋友介紹月嫂,最終的決定權都是在準爸媽的手里,因為月嫂是月子里與新媽和新生寶寶最親密的伙伴,除了專業技能之外,個人素質也很重要。準爸媽都要擦亮眼睛,為新生寶寶和新媽媽的健康與舒適多加一份保障。

        二、如何面試月嫂

        1、挑選面試人選

        網上用搜索功能搜出推薦月嫂的簡歷,看一下自我描述、照片等,挑選初步合意的。然后按上面的聯系電話與月嫂就價錢、年紀和其他自己關心的問題做進一步了解。

        2、聯系月嫂

        列個表,將初步選出的月嫂聯系方式寫上,聯系完后隨手將約定的時間和地點也填在后面,這樣避免同時聯系多個容易搞混淆。月嫂一般都在戶上,最好發短信,告訴自己的預產期,問是否有空,能否面談,然后再確定見面時間和地點。在幾通短信和電話的聯系過程中也能看出點月嫂的素質,有的月嫂短信也不會發,雖然這個不是先決條件,但總覺得是不是年紀大或者比較封閉。有的會很客氣禮貌,回答很周全。

        3、面試地點和時間

        如果月嫂在戶上,著急的話就只能到月嫂工作的地方;如果月嫂正好空閑或者不著急能等到月嫂下戶,就可以讓月嫂到家里或公司。時間得和月嫂商量了,月子里寶寶睡得比較多,月嫂的零星時間還是有的。

        4、面試提問

        有關面試的問題壇子里有專門的帖子,基本上就是照顧寶寶和產婦兩方面,就不詳細說了。另外注意一點就是對自己關心的問題尤其重點問。可以把要問的問題整理下來,打印出來面試的時候看著問(記性好的媽媽就不用了),面試幾人后基本上也都大概記得了。面試的時長大概有三十分鐘到一個鐘頭不等。

        三、如何選中合適的月嫂

        1、經驗

        這是一個好月嫂的首要條件,只有有經驗的月嫂,才能處理月子里可能出現的各種問題。看看簡歷的自我介紹,對常規工作的能力都有描述。

        面試的時候,主要是看月嫂回答問題是否能一下說到點上,有經驗的還能結合實際回答得比標準答案更全面,而且一般都有條理,一聽就不是生記硬背的答案。另外問一些嬰兒用品的品牌,經驗豐富服務客戶多的月嫂,尤其是做過育兒嫂的,能說出至少一兩個并指出區別。譬如對于紙尿褲,好月嫂就能說出幾種常見品牌的優缺點,并推薦買哪種。

        2、責任心

        責任心其實就是專業性的體現,能擔起一個月嫂真正的全部責任,做出來的活兒要要對得起這份報酬。能全心全意照顧好媽媽和寶寶,對媽媽有耐心,對寶寶有愛心。體現在具體的工作上,就是在這一兩個月時間里,照顧好寶寶和媽媽的起居飲食、吃喝拉撒所有瑣事,另外還要關照產婦的情緒,創造一個好的氛圍。

        這點在面試中只能大概感覺了,從月嫂回答問題時從她們對自己工作的描述中,能感受到月嫂是不是喜歡這份工作,是不是愿意真心投入到這份工作中。

        3、性格

        性格方面也很重要,大部分時間要與月嫂相處,每天面對面的生活,要是一個脾氣性格不投的,心里會很別扭。即使家里有老人幫忙,家里人多,更要處理好關系。性格方面就是面試時通過幾十分鐘到一個鐘頭的交流來判斷了。有的時候見月嫂是和家人一起去,但拿主意還是要靠自己。另外別人用得好的也不一定適合,因為跟月嫂相處得最多的還是媽媽自己,自己的感覺是最重要的。

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