安全生產事故分為幾個等級 安全生產事故預防知識

什么是安全的事故

生產安全事故，是指生產經營單位在生產經營活動（包括與生產經營有關的活動）中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動（包括與生產經營活動有關的活動）暫時中止或永遠終止的意外事件。

安全事故特征

1、事故主體的特定性：僅限于生產經營單位在從事生產經營活動中發生的事故。從事生產經營活動的單位主要包括工礦商貿領域的公司、企業、合伙人、個體戶等生產經營單元。

2、事故地域的延展性：生產安全事故發生的地域范圍是不固定的，但又是限定在有限范圍內的。

3、事故的破壞性：生產安全事故對人員或生產經營單位造成了一定的損害結果，造成了人員傷亡（包括急性中毒）或者給生產經營單位造成了直接經濟損失，影響了生產經營活動正常開展，產生了嚴重的影響。

4、事故的突發性：生產安全事故是短時間內突然發生的，不同于在某種危害因素長期影響下發生的其他損害事件，如職業病。

5、事故的過失性：生產安全事故主要是人的過失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的災害有本質的區別，如因違章作業、冒險作業等發生的生產安全事故；工作環境不良、設備隱患等原因造成生產安全事故發生也應歸為過失行為，是生產經營單位負責人員在本單位安全生產管理工作中存在過失行為，沒有立即糾正、排除不良作業因素，放任不良因素繼續存在致使發生事故。

安全生產事故等級劃分

根據《生產安全事故報告和處理條例》將事故劃分為四個等級：

1、特別 重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

2、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

3、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

4、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

規定中的“以上”包括本數，“以下”不包括本數。也就是說，如：30人以上的意思是包含30人的，30人以下的意思是不包含30人的。

安全生產事故認定條件

1、主體特定

認定是否屬于安全事故，必須是該生產經營單位的員工行為，假如不是該單位員工，就不能鑒定為該生產經營單位的安全生產事故。

2、地域特定

鑒定一個單位是否發生了安全生產事故，必須要看該事故發生的地域是否是在該單位的生產經營場地內，如沒有在該單位的生產經營場地內，就不就能鑒定為該單位發生了安全生產事故。

3、造成人員傷亡

鑒定一個突發性事件是否屬于安全生產事故，要看其是否有人員傷亡，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，一般的安全生產事故可以分為四個等級，即特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。要符合以上四種等級的人員傷亡數據，才能算得上安全生產事故。

4、造成經濟損失

安全生產事故，除了人員傷亡以外，還會涉及到造成一定的經濟損失。

安全生產事故責任劃分依據

事故責任分析的依據是根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者；在直接責任和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用，確定主要責任者。

一般情況下，凡因“人的不安全行為”造成的事故，這個“不安全行為”的實施人，就是直接責任人，承擔直接責任；而“機械、物質或環境的不安全狀態”造成的事故，直接責任人就是造成“不安全狀態”的人；凡是因為上面所列的“間接原因”造成的事故，一律追究領導責任。

安全生產事故預防知識

1、消除危險源：工藝技術、設備設施，合理的結構形式，無害、無毒或不能致人傷害的物料等。

2、限制能量或危險物質：減少能量或危險物質的量，防止能量蓄積，安全地釋放能量等。

3、隔離：防止事故的發生和防止事故的擴大，減少事故的損失。

4、減少故障和失誤：安全系數、可靠性或設置安全監控等減輕物的不安全狀態。

安全生產事故應急方案

1、施工車輛、人員交通事故

事故發生時如有人員傷亡應首先組織進行搶救，通知交管部門進行現場勘察、取證，事故認定；通知相關部門，做好索賠、車輛維修、善后處理等。

2、施工過程人身安全

發生人員傷亡應首先組織進行搶救，保護好現場；若發生觸電事故應及時切斷電源，避免用手直接去拉，使用良好的絕緣物使人員脫離電源。食物中毒應及時求救或將患者送醫院搶救，并控制污染食物避免中毒人員增加。通知相關部門，做好善后處理。

3、施工現場發生火情

發生火情應立即報警、及時疏散人員，使用合適的滅火設施撲滅火源。若有傷者應及時搶救。

4、通信中斷

施工項目影響周邊的設備、纜線發生通信中斷事故。及時通知值班人員，向監理和業主匯報中斷地點、原因，配合業主制定應急處理方案，協助處理。

5、突發事件善后處理

以上事件及其他事件發生后應分析事件發生原因，以書面形式提交事件發生過程，對相關人員進行處罰，對其他人員進行教育以避免事件再次發生。