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        管理咨詢師是做什么的 管理咨詢師報考條件

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        摘要:不少企業出現企業內部無法解決的管理問題的時候就會求助于管理咨詢師,那么管理咨詢師的職責是什么,具體是做什么的呢?其實管理咨詢師作為一門職業,其主要的職責就是針對企業現階段存在的各種組織管理問題提出合理化的建議并幫助企業走出現行管理困境,另外也提供未來戰略的咨詢。優秀的管理咨詢師年薪豐厚,因此不少人都想報考,那么管理咨詢師報考條件是怎樣的呢?下面一起來看看詳細介紹。

        管理咨詢師職責

        在企業管理方面提供咨詢服務。涉及企業的戰略目標、組織機構、內部管理(生產、質量、財務、經營、員工)的方方面面。當企業在管理方面出現問題時,可以提出解決方案與相關措施等等。

        管理咨詢師報考條件

        1、取得經濟學或管理學類專業大學專科學歷,從事管理咨詢及相關業務工作滿6年。

        2、取得經濟學或管理學專業大學本科學歷,從事管理咨詢及相關業務工作滿4年。

        3、取得經濟學或管理學類專業碩士學位,從事管理咨詢相關業務工作滿2年。

        4、取得經濟學或管理學類專業博士學位,從事管理咨詢相關業務工作滿1年。

        5、取得非經濟學或管理學專業上述學歷或學位,其從事管理咨詢及相關業務工作年限相應增加2年。

        6、通過全國統一考試取得經濟師、會計師資格證書或經濟類職(執)業資格證書,從事管理咨詢及相關業務工作滿1年。

        7、香港、澳門居民申請參加管理咨詢師職業水平考試,在報名時應提交本人身份證明、國務院教育行政部門認可的相應專業學歷或學位證書、從事本專業工作實踐證明;

        8、臺灣地區、外籍人員申請參加考試的具體辦法另行規定。

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