一、獵頭公司招聘可靠嗎
獵頭的最終目的不僅是說服候選人，成功地將他們推薦給需要人才的公司，而是為候選人制定職業的藍圖，幫助他們實現更高的人生價值。所以這樣看來獵頭公司是非常可靠的。
如果被獵頭公司看上，恭喜你，說明你有較好的職業素養，并具有一定商業價值。
二、如何選擇靠譜的獵頭公司
但是現在國內獵頭市場良莠不齊，找獵頭也要找有經驗的才好，否則賠了夫人又折兵，那么如何選擇靠譜的獵頭公司呢？
獵頭公司是否可靠的條件：
1、看公司年限規模，看公司在市場上的時間長短是證明公司好壞的重要信息，就獵頭行業來說，員工人數100 ，就已經算是大規模獵頭公司的表現了。
2、看獵頭專業度，獵頭公司的獵頭顧問是否都有3-5年的獵頭經驗。
3、看獵頭公司的擅長的行業是否與自己公司相匹配
4、成功案例，詢問獵頭公司是否有自己公司相關行業的成功案例。
5、保證期服務，可靠的獵頭公司都會對企業提供人選保證期服務，一般來說是3個月。也有一些獵頭公司，會提供6個月的保證期服務，并在半年內定期尋訪，對候選人提供心理輔導和測評，幫助企業和候選人更好的協作。
6、簡歷推薦速度，獵頭公司都是注重效率和速度的，可靠的獵頭公司強大的人才數據庫，24小時之內就可以進行簡歷推薦，為企業節約時間成本。
以上六點，就基本可以判斷出一個獵頭公司是否可靠了。不管獵頭公司怎樣自賣自夸，企業都要保持自己的態度，不要被牽著鼻子走，要看數據和結果來選擇可靠的獵頭公司。
